党建引领筑堡垒 近邻服务暖人心

记全省先进基层党组织 武夷山市新丰街道下府洲社区党委

基层党组织是基层治理的“主心骨”，也是服务群众的“最后一公里”。近年来，新丰街道下府洲社区党委始终坚持党建引领核心，深耕近邻党建工作，聚焦民生需求、夯实组织根基、创新治理模式，不断凝聚党群合力、赋能基层治理，全力打造邻里和睦、共建共享的幸福社区。

强基固本筑堡垒，激活基层治理“红色引擎”。下府洲社区党委始终把抓实抓严基层党建作为首要任务，严格落实新时代党的建设总要求，常态化规范开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活，持续提升党组织标准化、规范化水平。在党员教育管理上，社区党委坚持常态化开展理论学习、党性教育和廉政教育，引导全体党员坚定理想信念、筑牢思想根基。为破解社区治理中力量分散、资源脱节等难题，社区党委探索“155”融合服务机制，深化“机关联社区、党建促治理”联动体系，主动对接驻区单位党组织、专业社工机构及志愿服务组织，定期共商治理难题、研判群众需求。同时，完善“街道党工委—社区党委—小区党支部—网格党小组—党员中心户”五级组织架构，将支部党员和进城创业务工党员编入11支网格志愿服务队，实现党员管理网格化、为民服务精细化，切实筑牢了基层治理的“主心骨”。

闭环服务践初心，架起民生福祉“连心桥”。为民服务是党建工作的出发点和落脚点。下府洲社区党委始终坚持以人民为中心的发展思想，推行“五单”闭环服务工作法，常态化开展敲门行动，累计开展走访活动3600余次、协商议事会议260余场，广泛征集梳理群众各类需求526条，形成政策咨询、文体服务、助困帮扶等7类民生服务清单。聚焦“一老一小一新”重点群体，社区打造长者食堂和日间照料中心，推进“专业社工+志愿服务”融合试点，常态化开展助餐服务、健康义诊、困难慰问等养老服务，切实解决老年人就餐和康养难题。针对外卖员、快递员“就餐难”痛点，社区整合资源升级打造“暖蜂食堂”，推出延时服务和暖心折扣，累计服务新就业群体600余人次，让奔波在外的劳动者感受到社区温度，同时引导新就业群体从服务对象转变为社区治理生力军。通过闭环化、精细化服务，社区真正打通了服务群众的“最后一公里”，让近邻服务更有温度、民生福祉更有质感。

品牌赋能优治理，绘就共建共享“同心圆”。五彩志愿服务多点开花、协同发力，构建起党建引领、多元参与、共治共享的基层治理新格局，让社区既有治理力度，更有民生温度。红色宣讲聚思想，“我心向阳”志愿服务队开展微党课、政策宣讲200余场次，覆盖群众4000余人次，让党的声音走进邻里、深入人心；橙色暖心守邻里，“邻里守望”服务队聚焦困难群体，开展邻里互助、帮扶慰问等暖心服务150余场，营造和睦友善的邻里氛围；蓝色护平安保稳定，“万家灯安”服务队整合多方力量，常态化开展治安巡防、隐患排查、矛盾调解，累计化解邻里纠纷100余起，筑牢社区平安防线；绿色传承促发展，“匠心传承”服务队深耕非遗文化与就业服务，打造非遗体验馆、开设公益就业课堂，提供就业岗位600余个，助力200余名群众灵活就业；粉色关爱护健康，“杏林春风”服务队联动医护资源，常态化开展义诊、健康咨询、急救科普服务，让居民在家门口享受专业医疗服务。

荣誉承载初心，使命砥砺前行。此次获评“全省先进基层党组织”荣誉称号，是对过去工作的肯定，更是对未来奋斗的鞭策。未来，下府洲社区党委将以此为新起点，持续深耕近邻党建，夯实组织根基、优化服务举措、创新治理载体，用心用情办好民生实事，持续提升居民幸福感、获得感、安全感。