“山海协作・匠心赋能”福州・南平工会干部产业工人队伍建设改革专题培训现场。 图源：福州市总工会

东南网6月9日讯（本网记者 陈艳 通讯员 叶琦颖）近日，由福州、南平两市总工会联合举办的“山海协作・匠心赋能”福州・南平工会干部产业工人队伍建设改革专题培训班在福州顺利结业。南平市各县（市、区）总工会、市级产业工会及重点企业共100名工会干部、产改工作负责人参训，圆满完成为期六天的集中学习任务。

此次培训是两市工会深化山海协作、携手推进产业工人队伍建设改革的重要实践，也是贯彻落实相关工作部署的具体举措。培训紧扣产改工作主线，课程设置精准务实，兼顾政治理论与业务实操。授课专家围绕党的二十届四中全会精神、数字化转型、新质生产力发展等内容深入解读，并结合延平烟草、顺昌国有林场等典型案例，细致剖析技能人才梯队建设思路，为参训学员厘清工作方向、夯实业务基础。

为推动学用结合、学以致用，本次培训创新设立“问题墙・回音壁”互动平台。南平市学员结合基层工作实际，梳理提出20个产改工作难点堵点问题，其中12个问题在培训现场得到针对性解答。针对企业数字化转型、劳模作用发挥、职工技能提升等共性难题，福州一线工会干部、劳模工匠分享实用工作方法与先进经验。培训尾声，主办方运用“五问学习法”引导学员复盘总结，切实做到带着问题参训、揣着思路返程。

理论学习之外，培训班还组织学员开展实地教学。大家先后走进中国船政文化博物馆、连江县官坞海产开发有限公司，近距离感悟工匠精神，学习劳动模范在职工技能培养、职业教育推进等方面的优秀做法，并现场交流探讨职工技能培训推进中的现实问题。学员们还走访参观福州职工三创中心、工人文化宫、工匠学院、劳模精神展示馆等多处工会服务阵地，借鉴阵地建设、职工服务的成熟经验。

参训学员纷纷表示，本次培训内容贴合实际、指导性强，收获颇丰。回到工作岗位后，将积极借鉴“问题墙・回音壁”等有效工作模式，把所学所思转化为履职实效，推动产改工作在基层落地见效。

据了解，下一步两市工会将持续深化山海协作，做好培训“后半篇文章”。针对本次培训收集的剩余问题，福州劳模工匠、专家团队将赴南平开展“劳模工匠助企行”活动，上门精准帮扶。两地还将建立常态化沟通联络机制，推动企业结对共建，持续擦亮“山海协作・匠心赋能”工作品牌，携手推动两地工会工作与产业工人队伍建设改革再上新台阶。