日前，第一批满载云南籍务工人员的大巴车抵达浦城，38名务工人员便在各企业招工人员的带领下奔赴新岗位，实现“下车即上岗”。

为解决节后“招工难”，浦城县人社局提前谋划，于春节前组织开展助企稳岗走访活动，精准掌握企业用工需求。2月21至26日，该县人社局牵头，组织当地9家企业奔赴云南，分别在保山市和大理市开展劳务协作和用工交流工作。“以前都是联系熟人外出务工，有很多不确定因素，今年在政府部门的帮助下，我在浦城正大生化有限公司找到了合适的岗位。”务工人员李师傅说。

将招聘会开到劳务输出地，让外来务工人员在“家门口”就能实现精准就业，这是近年来浦城县帮扶企业破解“招工难”的创新举措之一。“此次浦城县跨省开展劳务协作成果可谓‘满载而归’，我们与云南省隆阳区、施甸县签订了劳务合作协议，从人员发动、岗位信息传递、人员往返输送、劳动纠纷化解以及安全保障等方面加强了协作。”该县人社局副局长张晓斌介绍，近期已达成就业意向215人，对现场达成就业意向的务工人员，将派出“点对点”就业直通车，免费接到浦城。

下一阶段，云南当地人社部门还将陆续输送意向员工到浦城就业。浦城县人社局将继续关注企业用工情况，持续开展用工服务，通过内拓就业岗、外引劳动力，助力经济“开门红”。（邱春静 季珂）